+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Расписка о получении трудовой книжки при увольнении образец

Расписка о получении трудовой книжки при увольнении образец

Трудовая книжка является важным документом для любого трудящегося гражданина. Если человек не работает, то она находится у него на руках. При трудоустройстве в список документации, который требуется от соискателя, обязательно включается обозначенное удостоверение. Если же гражданин числится в штате определенной компании, то данный документ хранится в кадровой службе этого предприятия. И с этого момента полную ответственность за ее сохранность несет администрация предприятия. Приказом руководства выбирается конкретное лицо, в обязанности которого входит учет документации всех работников.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Образец расписки займа денежных средств

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расписка в получении трудовой книжки

Трудовая книжка является важным документом для любого трудящегося гражданина. Если человек не работает, то она находится у него на руках. При трудоустройстве в список документации, который требуется от соискателя, обязательно включается обозначенное удостоверение.

Если же гражданин числится в штате определенной компании, то данный документ хранится в кадровой службе этого предприятия. И с этого момента полную ответственность за ее сохранность несет администрация предприятия. Приказом руководства выбирается конкретное лицо, в обязанности которого входит учет документации всех работников. При увольнении данный документ отдается работнику на руки.

Однако многие работодатели желают получить официальную бумагу от получателя, подтверждающую факт выдачи. Получив такое подтверждение, руководители компаний могут обезопасить себя от недобросовестных работников, которые после увольнения могут предъявить претензии.

Форма расписки о получении трудовой книжки при увольнении является произвольной. Традиционно для нее используют фирменные бланки, поэтому наименования предприятия там уже имеется. Если работнику требуется составить письменное обращение, следует сразу внести данные компании и личные данные. В центральной части нужно написать название самого документа и основание для его составления. Упоминаются обстоятельства этого основания, после чего работник должен поставить свою подпись.

Недалеко от его подписи расписаться обязан и кадровый сотрудник предприятия. При необходимости оформить документ, который будет служить подтверждением факта получения рабочего удостоверения, делается акцент на том, что на момент выдачи документ находится в хорошем состоянии.

Помимо указанной информации требуется отразить наименование компании и персональные данные заявителя и руководителя. Обязательный реквизит расписки — наличие подписи уволенного работника.

Специалист из отдела кадров тоже расписывается, подтверждая выдачу на руки документа после увольнения. Скачать образец расписки при получении трудовой книжки при увольнении.

Второе возможное основание получения рабочего удостоверения, кроме увольнения — это возможность получить определенные льготы и решить вопросы, с ними связанные. Например, пенсионеру может понадобиться перерасчет пенсии. Такое письмо составляется на имя директора либо на имя руководителя кадровой службы. Заявитель должен уточнить свои данные и от своего имени подтвердить выдачу. Обязательно в подтверждающем акте должно присутствовать упоминание необходимости вернуть книгу. Также следует написать период, в течение которого произойдет возврат акта.

Скачать образец расписки в получении трудовой книжки на руки на время. Получателем рабочего удостоверения трудящегося в случае смерти сотрудника может стать его родственник.

В тексте соответствующего письма родственник указывает:. Если претензий по ее оформлению и внесенным записям нет, то эта информация также вносится в документ. В конце гражданин ставит личную подпись и указывает дату написания подтверждающего акта.

Скачать образец расписки в получении трудовой книжки умершего. В этом случае работник, числящийся в штате, берет трудовую книжку для того, чтобы предоставить ее в Пенсионный Фонд. Сотрудник указывает срок, в который обязуется вернуть данный документ. Также в тексте обращения надлежит отметить, что нет претензий к оформлению этого документа. Здесь тоже должны присутствовать две подписи — работника — получателя и инспектора из отдела кадров. Скачать образец расписки для получения трудовой книжки для оформления пенсии.

Как и в отношении многих других документов, здесь также актуальным является правило о необходимости в учете всей поступающей документации. Подходящим для этого случая является журнал регистрации. Обязательных требований к его содержанию либо к форме в законодательстве нет. Можно использовать даже самую простую стандартную форму, состоящую из четырех столбцов:.

При ведение рабочего делопроизводства каждый представитель данной сферы обязан знать необходимые правила, установленные в отношении конкретного процесса. Важным условием является тщательное соблюдение всех норм. Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста. Оформление трудовой книжки при приеме на работу впервые — образец Как завести трудовую книжку впервые.

Голограмма в трудовой книжке. Образец уведомления о получении трудовой книжки. Можно ли работать по двум трудовым книжкам в разных организациях. Электронная трудовая книжка Книга учета движения трудовых книжек — правила оформления. Заверение копии трудовой книжки. Исправления в трудовой книжке. Заявление на выдачу трудовой книжки — порядок и правила оформления. Расписка о получении трудовой книжки на руки.

Подделка трудовой книжки — статья УК РФ. Заполнение трудовой книжки — порядок и правила. Акт приема — передачи трудовых книжек и вкладышей в них. Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку? Доверенность на получение трудовой книжки — образец.

Дубликат трудовой книжки — порядок и правила заполнения. Как восстановить трудовую книжку? Правила ведения и хранения трудовых книжек. Изменение фамилии в трудовой книжке. Вкладыш в трудовую книжку — правила оформления.

Выдача трудовой книжки на руки при увольнении и в других случаях

В каких случаях дается расписка о получении трудовой книжки? Как происходит выдача этого формуляра. В каких случаях можно получить его на руки? Человек впервые поступил на работу.

Формирование расписки в получении трудовой книжки происходит в случаях, когда по каким-либо обстоятельствам трудовая книжка переходит от работодателя подчиненному. Такая ситуация может возникнуть при увольнении работника, либо ввиду желания сотрудника получить какой-нибудь документ, где потребуется трудовая.

На основании норм закона с момента приема на работу трудовая книжка каждого работника хранится на предприятии в специально отведенной для этих целей комнате либо в сейфе. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Расписка в получении трудовой

Акция месяца 8- Поскольку хранение трудовых книжек является обязанностью работодателя, выдать этот документ работнику он может только в двух, предусмотренных законом, случаях — при увольнении или для оформления пенсии продолжающему работать сотруднику. Но в любом случае от работника в году потребуется расписка в получении трудовой книжки, снимающая с работодателя ответственность за ее сохранность. Трудовая книжка — основной документ, подтверждающий стаж, рассчитываемый при начислении трудовой пенсии. И, как всякий документ — основание для денежных выплат, она должна вестись и храниться в строгом соответствии с установленным законом порядке. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей регламентирует одноименный нормативный акт, утвержденный постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда.

Расписка о получении трудовой книжки на руки

Трудовая книжка является важным документом, в котором отображается вся информация о трудовой деятельности работника. С момента поступления на работу трудовая книжка хранится в организации в личном деле работника и подлежит выдаче только в двух случаях. А именно: при увольнении и для оформления или перерасчета пенсии. Во всех остальных случаях работнику, который не увольняется, трудовую книжку выдать на руки нельзя п.

С момента трудоустройства и до дня увольнения трудовая книжка хранится в отделе кадров или в бухгалтерии предприятия.

Сотрудник обратился в отдел кадров с требованием выдать ему на руки трудовую книжку в. Образец расписки в получении трудовой книжки. Образец приказа распоряжения о предоставлении. Образец заявления с просьбой выдачи трудовой книжки на руки.

.

.

.

Расписка о получении трудовой книжки дается работником при получении трудовой книжки на руки. Как происходит выдача при увольнении. Задержка и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милена

    Какой закон запрещает полиции прятаться в кустах?

  2. Фока

    Такой как вы с мусорами в зговаре сам кого хочешь посадишь

  3. Борислав

    Я знаю намного проще способ как узнать есть ли запрет на выезд. Итак, если вы хотите узнать есть ли запрет, то, возможно, у вас были какие-то судебные процессы, по которым могли вынести такой запрет (неуплата алиментов, кредит, преступление и т.д.). Проживаете вы, допустим, в Одессе в Приморском районе. Заходите на сайт приморского суда, в категории Информация для граждан , дальше Информация щодо стадій розгляду справ , есть пунк Особа , в которой указываете свою ФИО. Появляется список судебных дел, где есть надпись Рішення , туда и жмем. Скорее всего, текст решения не будет на сайте, поэтому копируем номер судебного дела и открываем единый реестр судебных дел, вводим номер дела и ищем, открываем решение и читаем что суд постановил. Если есть пункт Запрет на выезд , то у вас есть запрет на выезд. Для большей информации можно зайти на сайт автоматизованої системи виконавчих проваджень, вводим ФИО и дату рождения (может быть еще надо идентф номер и показывает какие производства есть на вас.

© 2018